SERVICES
Employment Agency
成長を加速させる
人材とマッチング
転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っています。担当するHR Account Managerは人事の経験や事業開発の経験をもち、採用側目線に立って人材を紹介します。
内定獲得率
72.7%
1社あたり紹介数平均
15.2人
早期離職率
1.2%
サービスの特徴 Features
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内定獲得率 72.7%
高い企業理解度が
マッチング度を高める01
スタートアップ企業の経営について、ファイナンス・人・サービス・マーケット・様々な角度から企業を分析し、集積された知見による深い企業分析を行っています。また、スタートアップ企業の人事の方と密なコミュニケーションをとり続けており、どんな人物を求めているかを解像度高く把握しています。一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30〜50％程度と言われていますが、当サービスを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。
※内定獲得率は2022年度の実績値となります
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半年以内の
早期離職率1.2%
綿密なキャリア面談で、
双方のニーズを
適切にマッチング02
全員共通でコーチングのノウハウを会得したコンサルタント陣が、平均で10回ほどのキャリア面談を実施します。多角的な質問や思考のフレームワークを使用して徹底的に求職者を理解するからこそ、ふさわしいマッチングを提供することができます。
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紹介するのみで
終わらない
フォローアップ03
ご希望の企業様には、定例会議で人材イメージのすり合わせを綿密に行います。実際にご紹介を重ねながら、定期的なコミュニケーションを通してより紹介精度を高めています。
担当者紹介 HR Account Manager
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Kodai
Nagayama事業部長
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Masaki
Makinoマネージャー
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Takuma
Sawadaマネージャー/福岡拠点長
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Yuria
TanahashiITエンジニア事業部 サブマネージャー
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Takuya
NakagawaHR Account Manager
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Tsukasa
Hiraokaサブマネージャー
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Kota
Ebisawaマネージャー
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Yusuke
Ogawaサブマネージャー
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Mitsuki
Kudoサブマネージャー
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Saki
ImazatoHR Account Manager
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Hiroaki
Ishiguroマネージャー
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Kohei
SodekawaHR Account Manager
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