SERVICES
Career Agent
スタートアップへ
転職するなら
スタートアップ・成長産業に特化したキャリアエージェントです。
転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っています。担当するコンサルタントは全員共通でコーチングのノウハウを会得しています。多角的な質問や思考のフレームワークを使用した徹底的な自己分析で、求職者が万全な状態で面接に臨めるようサポートします。
キャリア面談実施数
10回
内定獲得率
72.7%
半年以内の離職率
1.2%
サービスの特徴 Features
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内定獲得率 72.7%
高い企業理解度が
マッチング度を高める01
スタートアップ企業の経営について、ファイナンス・人・サービス・マーケット・様々な角度から企業を分析し、集積された知見による深い企業分析を行っています。また、スタートアップ企業の人事の方と密なコミュニケーションをとり続けており、どんな人物を求めているかを解像度高く把握しています。一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30〜50％程度と言われていますが、当サービスを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。
※内定獲得率は2022年度の実績値となります
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後悔しない転職のために。
コーチングを活用した
深い自己分析を提供02
全員共通でコーチングのノウハウを会得したそんなコンサルタント陣が、平均で10回ほどのキャリア面談を実施します。
多角的な質問や思考のフレームワークを使用した徹底的な自己分析で、求職者が万全な状態で面接に臨めるようサポートします。
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人事・事業開発への
理解が深く
本質的な転職支援が可能03
私たちは、キャリアエージェントとして活動しつつ、グループ企業の人事業務の代行を行っております。
人事を担当している領域は、営業・労務・経理・マーケター・エンジニア・デザイナーなどさまざま。各業界・職種の採用ノウハウを蓄積しているため、専門職の方、専門職を目指す方のサポートを行う場合には、それぞれの業界・職種に特化した選考対策を行います。
エージェント紹介 Agents
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Kodai
Nagayama事業部長
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Masaki
Makinoマネージャー
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Takuma
Sawadaマネージャー/福岡拠点長
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Yuria
TanahashiITエンジニア事業部 サブマネージャー
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Takuya
NakagawaHR Account Manager
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Tsukasa
Hiraokaサブマネージャー
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Kota
Ebisawaマネージャー
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Yusuke
Ogawaサブマネージャー
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Mitsuki
Kudoサブマネージャー
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Saki
ImazatoHR Account Manager
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Hiroaki
Ishiguroマネージャー
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Kohei
SodekawaHR Account Manager
支援の流れ Flow
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徹底的な自己分析を行い、その結果を元に求人の提案をいたします。非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。
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履歴書や職務経歴書の書き方など、求人案件に応募する際のアドバイスを提供します。
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企業との日程調整はコンサルタントが代行します。
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私たちは基本的には5〜8回、ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。希望業界にあわせて適切なコンサルタントが面接対策を担当。対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。
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希望する年収に達しない場合は、エージェントが交渉を行います。
よくある質問 FAQ
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求職者の皆様は完全無料でご利用いただけます。
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原則一週間以内にてご紹介させていただいております。
お問い合わせ後に実施する初回面談にて、現在のご状況をヒアリングの上おすすめの企業を紹介させていただきます。 -
弊社エージェントは、傾聴と受容をメインとしたコーチング手法を全員共通で勉強・取得しております。求職者の皆様の現在の想いや姿に寄り添い、その上で適切な次のキャリアを提示することを重んじておりますのでご安心ください。些細な悩みや不安も遠慮なく打ち明けてください。
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