価値観
VALUES
VISION
全ての挑戦者が、
意思と覚悟で
可能性を広げ続ける
世界を作る。
私たちは、不確実で不平等な世の中を生きている。 これから私たちが進んでいくのは誰かが作ってくれた道ではなく、 自らが意志と覚悟によって切り開く「道なき道」かもしれない。 その大きなターニングポイントの中で、BOXができることは何か。 個人のありたい姿と、企業の向かいたい未来。 それを叶えるための架け橋となること。 その先に、意思と覚悟で可能性を広げ続ける人が溢れる世界をBOXは本気で作り上げていきたい。
MISSION
for a Challenger as a challenger挑戦者のために、挑戦者であり続ける
“自ら考え、経験する”。自分の世界を拡張する手段は、これ以外ない。 だから私たちは今日も、過去、現在、未来を何度も行き来し思考し、自分という器を強くする。 過去の自分と向き合う。現在を正しく認識する。未来の可能性を信じぬく。 挑戦者に本気で寄り添い続けるために、BOXはこれからも、挑戦し続ける。
根底にある考え方
Off the BOX
常識を超えること、既成概念を壊すこと、そのはじめの一歩はとても辛いし、勇気が必要だ。
変だと笑われることもあれば、らしくないと馬鹿にされることもある。
私たちは、その一歩を踏み出す挑戦者を尊敬している。
覚悟を持って常識や既成概念といった枠組みから飛び出していく全ての挑戦者が、
もっと速く、もっと強く歩んでいく後押しをするために、私たちは存在している。
そして、私たち自身が、常にOff the BOX(=枠組みを超える)をし続けることを大切にしている。
「全ての挑戦者が、意思と覚悟で可能性を広げ続ける世界を作る」私たちが掲げるVISIONは、
Off the BOXの精神からはじまる。
エピソード
EPISODE
Cultures
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元ラーメン屋が1年でトッププレイヤーへ
詳細はこちら佐木川 良
「人生をもう一度燃やしたい」。大手企業のキャリアからBOXでの挑戦を選ぶ
詳細はこちら藤河 祥
Off the BOX
BOXを飛び出すことを推奨する、稀有な組織文化募集要項
[Job_Description]私たちは、キャリア支援から、イベント・コミュニティ・アライアンスまで、多岐にわたる事業でクライアントの成長を支援しています。現在募集中の職種と、各ポジションの詳しい業務内容、応募資格などの募集要項はこちらからご覧ください。
EPISODE
元ラーメン屋が1年でトッププレイヤーへ
佐木川 良
かつてはラーメン屋で働き、さらにその前は公務員、営業、飲食と転職を繰り返していた彼。
“自分が何をしたいのか”がわからず、覇気のない顔で働いていた彼に転機をもたらしたのは、現BOX代表からの「一緒にやろうよ」の一言でした。リファラルをきっかけに入社した彼は、そこから貪欲に学び、試行錯誤を繰り返し、成長を重ねます。
未経験からの挑戦にもかかわらず、入社1年でトッププレイヤーに上り詰めたのは、持ち前の顧客志向と成長欲求、そして圧倒的な知的好奇心があったから。
BOXには、経歴の華やかさよりも“挑戦する意思”を重んじる文化があります。たとえこれまでのキャリアに一貫性がなくても、誰もが再スタートを切り、最速で自分の可能性を証明できる環境です。
EPISODE
「人生をもう一度燃やしたい」。大手企業のキャリアからBOXでの挑戦を選ぶ
藤河 祥
株式会社ニトリで責任者、そしてリクルートでのHR営業と、安定した道を進んでいた藤河さん。しかし、心のどこかに「もう一度、何かに本気で打ち込みたい」という思いがありました。そんなとき、大学時代のラクロス仲間であり、現BOXメンバーの同期から声がかかります。「あの頃みたいに、夢中になれる場所がここにある」。
藤河さんは入社後すぐに頭角を現し、約半年で新規事業の責任者に抜擢。現在はマネージャーとしてメンバー育成や採用にも携わり、多くの仲間から信頼を集めています。安定したキャリアを経て、再び熱量を取り戻した藤河さんの姿は、BOXのメンバーと求職者の双方を勇気づけています。
EPISODE
Off the BOX
BOXを飛び出すことを推奨する、稀有な組織文化BOXには、「Off the BOX」という言葉があります。それは、BOXで得たスキルや成果を持って、次のステージへと飛び出していこうという合言葉。
実際に、BOXからグループ会社の経営企画へ移った人、M&A事業を立ち上げた人、子会社のコーチング企業で代表を務める人など、多彩なキャリアを切り拓くメンバーが次々と誕生しています。
一般的には「辞める=離脱」と捉えられがちな転職も、BOXでは「挑戦の延長線」。自分の可能性を外の世界で試すことを、仲間全員で応援する、“ちょっと変わった”会社です。
キャリアのゴールを社内に限定しない。それこそが、BOXが育てる人材の幅を無限に広げている理由です。