価値観
VALUES
VISION
全ての挑戦者が、
意思と覚悟で
可能性を広げ続ける
世界を作る。
私たちは、不確実で不平等な世の中を生きている。 これから私たちが進んでいくのは誰かが作ってくれた道ではなく、 自らが意志と覚悟によって切り開く「道なき道」かもしれない。 その大きなターニングポイントの中で、BOXができることは何か。 個人のありたい姿と、企業の向かいたい未来。 それを叶えるための架け橋となること。 その先に、意思と覚悟で可能性を広げ続ける人が溢れる世界をBOXは本気で作り上げていきたい。
MISSION
for a Challenger as a challenger挑戦者のために、挑戦者であり続ける
“自ら考え、経験する”。自分の世界を拡張する手段は、これ以外ない。 だから私たちは今日も、過去、現在、未来を何度も行き来し思考し、自分という器を強くする。 過去の自分と向き合う。現在を正しく認識する。未来の可能性を信じぬく。 挑戦者に本気で寄り添い続けるために、BOXはこれからも、挑戦し続ける。
根底にある考え方
Off the BOX
常識を超えること、既成概念を壊すこと、そのはじめの一歩はとても辛いし、勇気が必要だ。
変だと笑われることもあれば、らしくないと馬鹿にされることもある。
私たちは、その一歩を踏み出す挑戦者を尊敬している。
覚悟を持って常識や既成概念といった枠組みから飛び出していく全ての挑戦者が、
もっと速く、もっと強く歩んでいく後押しをするために、私たちは存在している。
そして、私たち自身が、常にOff the BOX(=枠組みを超える)をし続けることを大切にしている。
「全ての挑戦者が、意思と覚悟で可能性を広げ続ける世界を作る」私たちが掲げるVISIONは、
Off the BOXの精神からはじまる。
エピソード
EPISODE
Cultures
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「求職者を諦めない」候補者を導いたBOXの提案力
最悪の評価からトッププレイヤーへ。櫻井が証明した“諦めない支援”の力
詳細はこちら2022年4月
櫻井 祐樹
創業期から上場まで。BOXが信じ続けた企業の可能性
求職者もクライアントも、自分たちの成長も。諦めない姿勢が生んだ200%成長
募集要項
[Job_Description]私たちは、キャリア支援から、イベント・コミュニティ・アライアンスまで、多岐にわたる事業でクライアントの成長を支援しています。現在募集中の職種と、各ポジションの詳しい業務内容、応募資格などの募集要項はこちらからご覧ください。
EPISODE
「求職者を諦めない」候補者を導いたBOXの提案力
もともと転職エージェントとしての経験があり、カスタマーサクセスでの転職を希望していた求職者。しかし、面接はすべて不合格。連絡が途絶えるエージェントもあり、「見捨てられた」と感じることもあったと言います。
そんな状況でも、BOXのエージェントは「少しでも可能性があるなら」と、本人が考えていなかった人材業界の選択肢を提示。最初は後ろ向きだった彼女も、丁寧な支援を受けるうちに「エージェントってこんなに良い仕事なんだ」と感じるようになりました。
「BOXは『求職者を諦めない』エージェントです。マーケターやCSでうまくいかなかったときも、違う選択肢を提示して導いてくれた。強要はせず、でも未来を一緒に考えてくれる。本当に安心して話せる存在でした。」
求職者が諦めそうな瞬間でも可能性を信じ、最適な道を探し続ける。それがBOXの強みです。
EPISODE
最悪の評価からトッププレイヤーへ。櫻井が証明した“諦めない支援”の力
2022年4月
櫻井 祐樹
入社後、なかなか結果が出せなかった櫻井。2023年の評価面談で受けたのは厳しいフィードバックでした。
しかし、代表もマネージャーも、櫻井本人も、決して諦めませんでした。パイプライン管理を徹底的に見直し、愚直にプロセスを改善していきました。また、自分の弱さや課題に真正面から向き合うマインドも持てるようになっていきました。
本人は振り返ります。「しんどさを感じるのは前に進んでいる証。信じてくれる人がいるから、自分も挑戦できた。」
そして2024年、櫻井は見事トッププレイヤーに。BOXでは、どんな状況でも可能性を信じ、支え続けています。
EPISODE
創業期から上場まで。BOXが信じ続けた企業の可能性
創業期から、ファイナンス面でSEVENRICH GROUPが支援していたスタートアップ企業。
2019年にBOXとして人材紹介の面でも支援を開始しました。
当時は在籍者も少なく、成長するかどうかも未知数。そんなフェーズから、BOXは年間40〜50名もの人材を同社に紹介し、人材紹介だけでなく、コンサルティングとしても関わっていきました。
その結果、企業は着実に成長し、数年前には上場を果たしました。BOXとSEVENRICH GROUPが一丸となって可能性を信じ続け、創業期の挑戦を大きな成果につなげられた事例です。
EPISODE
求職者もクライアントも、自分たちの成長も。諦めない姿勢が生んだ200%成長
2020年、立ち上げ間もないBOXには、クライアント企業が数社しかおらず、求職者に頼っていただいても紹介先がないというケースも珍しくありませんでした。
それでも、求職者のキャリアの棚卸しには何度でも付き合い、クライアントのためにできることは全力で提供。自分たちの成長を信じ続け、「人材紹介の業界を変える」という夢も追い続けました。
その姿勢の結果、堅調な成長を果たし、2023年にはSEVENRICH GROUPからスピンアウト。2024年には売上が前年比200%成長となり、メンバーも順調に増え続けています。
BOXの成長の裏には、「諦めずに可能性を信じ続ける」という揺るがない姿勢があります。
それが、会社を、メンバーを、そして求職者やクライアントの未来を動かす力になっているのです。