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2025.04.08
入社2ヵ月目で即戦力に。未経験のエージェントが既存メンバーと肩を並べるまで
2025.04.01
長年の“ヒト課題”に終止符を。マル勝髙田商店とBOXが歩んだ半年間
2025.03.25
DX人材育成の“入口”だけでなく、“出口”まで長く伴走できるサービスを。人事データ×AI活用で企業の人材育成変革を目指すエクサウィザーズのHR Tech事業部が描く未来
2025.03.18
No.1プレイヤー佐木川 良の、結果を出すための7つの習慣
2025.03.12
入社1年目、新人エージェントの1日の時間の使い方
2025.03.04
CLUEで社会課題の解決を。営業経験1年未満で飛び込んだドローン活用DXの世界
2025.02.20
【開催レポ】札幌と渋谷を接続するイベント「地方におけるスタートアップエコシステムの構築とは」を開催しました
2025.02.18
マネージャーへ、プロフェッショナルプレイヤー、新規事業立ち上げへ。BOXの多様なキャリアパスとは
2025.02.13
入社2年目でマネジメント層へ。チームリーダー・中川の目の前にあるミッションとは
2025.02.04
20代半ばで事業を牽引。人材紹介事業責任者の石黒の、人向き合いへのこだわりとは
2025.01.28
挑戦するハイクラスこそエージェントへ。BOX for High Classが取り組んでいること
2025.01.20
「ギャップがまったくない」転職先でそう感じたAさんと、担当エージェントが取り組んだこと
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